校党委召开全委扩大会议 全面部署2017年工作-钻石彩票

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本文摘要:新学期初,学校党委开会中共南京林业大学委员会十五届十一届全委会和全委会扩大会,会议全面系统总结了学校2016年事业发展总体情况,重叠了集中力建设,探讨高水平特色大学目标,大大提高了学校水平和综合实力的二凝一低主题,围绕2017年重点工作,全面部署了新的一年学校工作。

新学期初,学校党委开会中共南京林业大学委员会十五届十一届全委会和全委会扩大会,会议全面系统总结了学校2016年事业发展总体情况,重叠了集中力建设,探讨高水平特色大学目标,大大提高了学校水平和综合实力的二凝一低主题,围绕2017年重点工作,全面部署了新的一年学校工作。2月17日上午,中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会在南林大厦三楼多功能厅召开会议。全体党委出席会议,会议不断扩大到非中共党员学校领导、纪委委员。

学校党委书记封印了超年主持会议。全委会审查会和原则通过了《中国共产党南京林业大学委员会常2016年度工作报告》和《南京林业大学2017年工作要点》。中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会于2月19日下午,中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会扩大会在五楼报告厅召开会议。全体党委、非中共党员学校领导、纪委、工程院院士、全体处级干部(不包括处级非领导干部)、各级人民代表、政协委员、各民主党派、华侨联盟、求学归国人员联谊会、无党派高级知识分子联谊会负责人等出席会议。

会议由校党委副书记、副校长赵茂程主持人。中国共产党南京林业大学委员会十五届十一次全委员会扩大会议召开了学校党委书记关闭超年不作的2016年学校工作报告书。报告从教育教学与人才培养、人才队伍建设、学科建设、科技创新与国际合作交流、条件建设、公共服务确保与五谷丰登校园建设、顶层设计与十三五发展规划编制落实、党建与思想政治工作六个方面全面系统地总结了过去一年学校事业发展情况。封超年认为,2016年学校党委在省委、省政府的正确指导下,自学坚持党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列的重要讲话精神,全面贯彻落实省第十三届党代会精神,以高水平特色大学建设目标为指导,团结一致率领全校师生员工,追求真务实,扩大自强,坚定信心,克服困难,全面推进内涵建设,提高学质量和水平学校党委书记封闭超年作2016年学校工作报告,面对高等教育发展的新形势和学校改革发展的新拒绝,封闭超年明确指出学校发展面临的问题和挑战:一是思想太和平,创造性意识太强。

面对双一流建设和省高水平大学建设的新形势,抓住机遇意识严重不足,改革创新精神严重不足。部分干部责任担当意识、主动作为意识、自学能力、执行力与学校抓住机遇、推迟发展形势拒绝不适应的个别党员组织纪律观念疏远,无法正确处理个人利益和集体利益关系的少数教师没有职业疲劳问题,教育人员意识不强,学风颓废等问题教师思想政治工作应进一步加强,建立和完善师德建设的长期机制。

二是发展路径尚未完善,综合改革力度必须加强。世界一流林业大学远景目标的发展路线图需要更加完善,不存在办学目标定位、办学思想和育人理念的宣传实施过于理解,思想观念更新过于实时、机制措施过于充分的情况。综合改革的力度还需加强,重点领域、重点环节改革仍需突破,人事制度、人才培养机制、科技创新机制、校内管理体制等改革必须进一步加深。

第三,内涵建设仍需克服困难,综合竞争力的核心指标必须提高。要重点解决问题好的学生个性化培养与学校分类培养机制的契合度、重点学科专业与一般学科专业的协调发展、科技服务林业行业与地方经济的关系、基础研究与应用于研究的关系、高层次人才引进与培养的关系、人文社会科学科学建设待加强等问题。封超年特别强调,2017年学校改革发展的任务十分艰巨,面对学校改革发展的新形势、新拒绝,我们应以更加锐利进取的精神状态、勇敢负责的责任意识、依法魏邦平的工作风格,抓住国家双一流建设和江苏高级大学建设的根本机遇,集中精力建设,探讨高级特色大学的目标,大大提高学校水平和综合实力。

统一思想,坚定自信,真正抓住工作,克服困难,希望在更高水平上为高水平特色大学建设做出新的贡献。校党委副书记、校长曹福亮全面部署了2017年学校工作。他认为,2017年是全面落实学校十三五发展规划的最重要的一年,要进一步提高人才培养质量,加强核心竞争力,深化综合改革,提高党建工作科学化水平,加强内涵发展、特色发展、协调发展,推迟推进高水平特色院校建设。

校长曹福亮根据2017年学校工作全面落实2017年工作要点,曹福亮特别强调贯彻五项重点工作:一是抓住双一流建设机会,全面加强学科建设。推荐全校的力量,在科学技术创新、学科建设等核心竞争力指标方面竞争先进的二是重视本科教育。要以拒绝接受教育部本科教审查评价为契机,进一步推进人才培养模式改革,努力提高本科教育教育质量,提高学生发展和健康成长建立高水平的人才队伍。

各学院要加强领导,高度重视,采取创造性措施,加大高层次人才引进力度,加强高层次学科团队建设。同时,创造未来,加强青年教师队伍建设四是淮安校区建设。今年秋天,淮安校区将在上海证券交易所招聘,年招聘计划暂定在1500人左右。职能部门应尽快建立淮安校区机构设置、人员配置、专业建设和发展计划、招聘计划等工作,建设淮安校区五是招聘宣传。

面对高中入学考试招生制度的变革,个别省已经实施的专业学校入学方式和淮安校区公开招生等新形势,应以积极开展江苏综合评价入学考试为契机,缓和学科专业调整,创造性培养方式。同时,要加强宣传力度,进一步创建和完善宣传长效机制,落实工作责任制,建设有效宣传平台,创造宣传方式,重点宣传本质,大大提高学生质量。


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